各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)應(yīng)急管理局，贛江新區(qū)應(yīng)急管理局，廳屬各單位，省直及中央駐贛有關(guān)單位：

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）要求，經(jīng)省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就2022年工程系列安全工程高級職稱申報工作通知如下。

一、評審范圍

（一）人員范圍

在我省各類企事業(yè)單位從事安全科學技術(shù)研究、開發(fā)與推廣、安全工程設(shè)計與施工、安全生產(chǎn)管理、消防安全技術(shù)服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、事故應(yīng)急救援、事故調(diào)查分析與預(yù)測預(yù)防、安全評價與檢測檢驗、安全技術(shù)服務(wù)等技術(shù)工作，符合高級職稱申報條件的工程技術(shù)人員。

（二）專業(yè)范圍

工程系列安全工程專業(yè)主要包括安全科學技術(shù)、安全與應(yīng)急技術(shù)、礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、煙花爆竹安全、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、安全系統(tǒng)工程、應(yīng)急救援等。

二、申報評審政策

（一）申報條件按照《江西省安全工程技術(shù)人員高級職稱申報條件（試行）》（贛應(yīng)急字〔2022〕76號）執(zhí)行。

（二）從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報職稱可按照《關(guān)于從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的截止時間為今年6月底。

（三）省外來贛人員按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕31 號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認后，可申報高一級職稱。

（四）凡在我省開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)績成果、論文等條件按照《關(guān)于深化職稱評價改革鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（贛人社發(fā)〔2016〕23號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》（贛人社發(fā)〔2019〕22號），取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報高一級職稱。按照有關(guān)規(guī)定，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,視為具有中級職稱，可申報高一級職稱。

（六）專業(yè)技術(shù)人員工作崗位發(fā)生變化的，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉(zhuǎn)評職稱，并按新系列申報條件申報評審，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算按轉(zhuǎn)評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

（七）為貫徹落實黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求，引導(dǎo)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動，專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績材料。

（八）申報評審職稱的人員，其學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2021年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。申報人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項目等業(yè)績材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)。不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

三、網(wǎng)上申報

職稱申報評審使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。

個人網(wǎng)上申報時間從即日起至9月10日止。申報人員要誠信申報職稱,在規(guī)定時間內(nèi)登錄“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”,按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求實事求是填寫申報信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時在網(wǎng)上簽訂《個人承諾書》。上傳材料類型為JPG、JPEG或PDF 格式,單個文件大小不超過2M。評委會不再受理紙質(zhì)材料。因申報個人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報個人承擔。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。

（一）申報賬戶創(chuàng)建

1.請各地、各單位盡快按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見“贛人社字〔2022〕235號”文附件）自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建）單位賬號，其中民營企業(yè)賬號按屬地原則由企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責創(chuàng)建。企事業(yè)單位編內(nèi)人員和編外人員賬號均由單位創(chuàng)建，均從單位申報職稱。

2.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報職稱。

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，原則上由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負責創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關(guān)地市職稱辦申報職稱。

（二）學歷佐證材料

1.2002年及之后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（上學信網(wǎng)免費申請），并在“學信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗證碼（驗證有效期要在2022年12月底前有效）；

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學歷認證收費以及調(diào)整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網(wǎng)免費申請）；

3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》；

4.取得港澳臺地區(qū)的學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》；

5.取得黨校、中專學歷的，提供學籍卡、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料；

6.2008年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（三）專業(yè)技術(shù)資格證書材料

上傳現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書。如現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列取得的，還需上傳所轉(zhuǎn)系列的專業(yè)技術(shù)資格證書。

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》（聘任時間以表上時間為準），系統(tǒng)能自動關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報人員無需再填報；

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書；

3.企業(yè)人員無需提交聘任材料。

（五）社保參保繳費證明材料

申報人員無需上傳社保參保繳費證明,只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費情況”系統(tǒng)將自動關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人員歷史繳費月數(shù)不少于半年,且當前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當前職稱申

報單位和參保單位名稱不一致的,須在“其他”欄中上傳職

稱申報單位和參保單位隸屬關(guān)系證明,并加蓋兩者公章的附件。

不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(原人才流動中心)托管的專業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達到上述要求的,由地方人社部門認真核實其相關(guān)信息,統(tǒng)一報省職稱辦同意后,組織申報。

（六）工作業(yè)績-專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對照專業(yè)技術(shù)資格條件，先根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷填寫相應(yīng)的業(yè)績內(nèi)容，再上傳相應(yīng)的佐證材料。

（七）工作業(yè)績-獎項和榮譽材料

上傳的獎勵內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)。

（八）研究成果-論文論著材料

1.論文、論著各限填報5篇（部），內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報；

2.論文須在中國知網(wǎng)（www.cnki.net)、萬方數(shù)據(jù)（www.wanfangdata.com.cn）或維普網(wǎng)（www.cqvip.com）上進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)；

3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、

正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權(quán)

頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數(shù)頁。

（九）研究成果-課題（項目）材料

1.上傳的課題（項目）內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報。

2.申報人員須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

（十）研究成果-專利材料

1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按水平高低排序；

2.專利須在中國知網(wǎng)（www.cnki.net)“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。

（十一）研究成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告材料

企業(yè)及縣以下事業(yè)單位申報人員上傳本人在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格期間為解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題撰寫的初步設(shè)計報告、技術(shù)總結(jié)報告或可行性研究報告，上傳到“研究成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告”欄目。

（十二）其它業(yè)績材料

對照資格條件需上傳的其它業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標準參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。申報人員在上傳專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績成果材料時須仔細對照資格條件,明確標明上傳材料符合資格條件的具體條款。

四、審查推薦

（一）用人單位要發(fā)揮在職稱評審中的主體作用，擇優(yōu)推薦。按照國家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā) 〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦。對現(xiàn)聘人員已超過核準結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位，一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，由省直主管部門、地方人社部門統(tǒng)一報省職稱辦同意后，可以采取多退少報（超結(jié)構(gòu)比例 10%以內(nèi)的退二報一，超結(jié)構(gòu)比例10%以上的退三報一），或按核準高級崗位的3%的辦法推薦申報高級職稱。

（二）用人單位要堅持評用結(jié)合、以用為本,充分發(fā)揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用,對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估,嚴格把好推薦關(guān),不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應(yīng)報主管部門備案。要切實履行好審核、公示、推薦等程序,對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等五個方面材料在單位內(nèi)部進行不少于5 個工作日的公示公展,對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實有效性的審核進行承諾。評審結(jié)束后,用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表,用印后存入其個人人事檔案。

（三）主管部門和市縣人社部門要認真審查申報推薦材料,重點審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的,注明存在問題并及時退回;對弄虛作假或舉報核實確有問題的,取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前,還須以適當方式對申報人員信息進行公示。

（四）用人單位、主管部門、人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時告知申報人員重新填報。省應(yīng)急管理廳網(wǎng)上受理全省高級職稱申報材料截止時間為9月20日。職稱工作政策性強、關(guān)注度高，各地各部門要及時通知申報人員按照規(guī)定時間進行申報，逾期將無法申報。

五、評審收費

資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標準的復(fù)函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標準執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：省應(yīng)急管理廳人事處 劉小芳

聯(lián)系電話：0791-85257027

江西省應(yīng)急管理廳

2022年8月